Wir finden Ihre neuen Mitarbeiter!

Personalberater Jobs

Sie haben uns Ihre Bewerbung zugesendet, so geht es weiter:

 

Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen, wenn eine Vakanz zu Ihnen passt, um einen ersten Telefontermin zu vereinbaren. Dabei sichern wir eine vertrauliche und diskrete Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu. Selbstverständlich werden Ihre Sperrvermerke berücksichtigt. In diesem ersten Gespräch möchten wir mehr über Sie erfahren und geben Ihnen erste Informationen über die offene Position. Danach folgt das erste persönliche Treffen in unseren Büros, in dem wir gemeinsam Ihre eingereichten Unterlagen durchgehen und die vakante Position ausführlicher vorstellen.

Das erste Zusammentreffen mit unserem Auftraggeber ist der nächste Schritt. Hierzu erhalten SIe im Vorfeld weitergehende Informationen.

Im Bewerbungsprozess kommt unser eigenes Recruiting-Tool zum Einsatz. Hiermit erkennen wir gemeinsam auf welchen Gebieten Ihre Stärken liegen und ob diese mit den Anforderungen der offenen Position übereinstimmen.

 

Ein fairer und partnerschaftlicher Umgang ist für uns selbstverständlich.

Jobs

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen im Bereich der hochwertigen  Freizeitausrüstung. Durch einen zukunftsweisenden Kundenservice hat sich das Unternehmen in den letzten Jahren einen exzellenten Ruf am Markt erarbeitet.

Sie haben uns Ihre Bewerbung zugesendet, so geht es weiter:

 

Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen, wenn eine Vakanz zu Ihnen passt, um einen ersten Telefontermin zu vereinbaren. Dabei sichern wir eine vertrauliche und diskrete Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu. Selbstverständlich werden Ihre Sperrvermerke berücksichtigt. In diesem ersten Gespräch möchten wir mehr über Sie erfahren und geben Ihnen erste Informationen über die offene Position. Danach folgt das erste persönliche Treffen in unseren Büros, in dem wir gemeinsam Ihre eingereichten Unterlagen durchgehen und die vakante Position ausführlicher vorstellen.

Das erste Zusammentreffen mit unserem Auftraggeber ist der nächste Schritt. Hierzu erhalten SIe im Vorfeld weitergehende Informationen.

Im Bewerbungsprozess kommt unser eigenes Recruiting-Tool zum Einsatz. Hiermit erkennen wir gemeinsam auf welchen Gebieten Ihre Stärken liegen und ob diese mit den Anforderungen der offenen Position übereinstimmen.

 

Ein fairer und partnerschaftlicher Umgang ist für uns selbstverständlich.

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